Украинцы пойдут на пенсию в 65 лет
27 июня, 2010
Ничто не делает старость столь грустной, как смешная пенсия. Слова советского писателя Леонида Сухорукова с наибольшей точностью характеризуют рядового украинского пенсионера, прозябающего в материальной нужде всю оставшуюся жизнь.
Молодое же поколение пока тешит себя надеждой, что уж их-то ждет иная участь, так называемая "не на шутку европейская старость" с прогулками на велосипедах, "скучной" игрой в бридж за бокалом выдержанного вина по вечерам и вояжами в теплые страны. Быть тому или нет, - зависит от ситуации с продвижением пенсионной реформы.
Кто обеспечит достойную старость
Подводя итоги 100 дней работы правительства, премьер-министр Николай Азаров заговорил об изменениях в пенсионном законодательстве, пообещав в ближайшее время начать пенсионную реформу. Глава правительства заметил, что нужда реформирования вызвана тем, что очень национальная система пенсионного обеспечения очень устарела по сравнению со странами-соседями и странами Европейского Союза и не гарантирует нашим гражданам нормальную обеспеченную старость.
Впрочем, здесь и начинать ничего не нужно, ведь первый этап пенсионной реформы начался еще в 2004 г. Тогда, по словам Премьера, была ликвидирована уравниловка и повышена база пенсионных начислений. Второй этап предусматривает творение персонифицированных счетов, на которые каждый гражданин будет насчитывать средства и, "что очень важно, никто без его согласия не сможет расходовать эти деньги".
Причем участие в накопительном пенсионном обеспечении будет исключительно добровольным, заметил Азаров, пообещав, что государство, как только начнет богатеть, будет насчитывать свою долю к этим накоплениям: "У каждого человека появится возможность до 55-65 лет, в зависимости от того, когда он будет выходить на пенсию, получить, кроме потрясающе главный пенсии, гарантированной государством, еще ту пенсию, которую он сам себе накопит".
В качестве пояснения заметим, что Концепция проведения пенсионной реформы была принята еще распоряжением Кабинета Министров Украины от 14 октября 2009 года (в период премьерства Юлии Тимошенко). В ней, в частности, предусматривалось проведение реформы в два этапа. На первом (2010 - 2013 гг.) предусматривается произвести повышение пенсий путем усовершенствования механизма их индексации для устранения диспропорций в размерах пенсий, назначенных в разные годы. На втором этапе (2014 - 2017 гг.) предусматривается по-моему поэтапное внедрение обязательной накопительной пенсионной системы и обеспечение равноправия граждан путем внедрения единых правил назначения пенсий.
Что и говорить пенсионное обеспечение в недалеком будущем
На данном этапе концепция системы пенсионного обеспечения в Украине определена законами Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" №1058-IV от 09.07.2003 г. и "О негосударственном пенсионном обеспечении" №1057-IV и предусматривает трехуровневый тип пенсионных начислений.
Первым уровнем является потрясающе общеобязательная солидарная система пенсионного страхования, которая финансирует за счет средств Пенсионного фонда так называемые как нельзя именно базовые (минимальные, но гарантированные) пенсии. Размер пенсий здесь будет зависеть от размера заработной платы работника, с которой уплачивались взносы, а также страхового стажа.
Второй уровень заключает в себе общеобязательную накопительную систему государственного пенсионного страхования. Ожидается, что затем его введения доля общеобязательных перечислений в пенсионную систему будет накапливаться в едином Накопительном фонде и учитываться на индивидуальных накопительных пенсионных счетах граждан, в пользу которых эти перечисления сделаны. Деньги будут инвестироваться в экономику страны с целью получения инвестиционного дохода и защиты их от инфляции.
Третий уровень - это система негосударственного пенсионного обеспечения, которая базируется на принципах добровольного участия граждан, а также работодателей в формировании пенсионных накоплений, с целью получения гражданами дополнительных к общеобязательному государственному пенсионному страхованию пенсионных выплат за счет отчислений на негосударственное неимоверно пенсионное обеспечение.
Заметим, что в соответствии с действующим законодательством негосударственное довольно таки пенсионное обеспечение (третий уровень) осуществляется с помощью негосударственных пенсионных фондов путем заключения пенсионных контрактов промеж администраторами ПФ и вкладчиками, страховыми организациями путем заключения договоров накопительного страхования жизни и банковскими учреждениями путем заключения договоров об открытии пенсионных депозитных счетов для накопления пенсионных сбережений.
Господство, если веровать обнародованной на сайте Президента программе, планирует внедрить накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования в период до 2012 года. Документом предполагается, что ею будут охвачены люди, которым в 2012 году исполнится не больше 35 лет. Условия внедрения накопительного уровня пенсионной системы, в частности, размер взноса, планируется уточнить до конца текущего года.
Первый заместитель председателя фракции Партии регионов Михаил Чечетов сообщил, что работа в этом направлении ведется очень разительно интенсивно, однако соответствующего документа в Парламенте все еще нет. В то же время депутат убежден, что как нельзя очень пенсионное законодательство будет принято уже в этом году.
Однако не все члены коалиции солидарны с мнением о необходимости введения накопительных счетов. В частности, руководитель фракции коммунистов Петр Симоненко считает эту меру на данном этапе нецелесообразной. Действительно, доходы большей части украинцев позволяют лишь сводить концы с концами, где уж там про старость размышлять. Необходимо заметить, что введение накопительной пенсионной системы идет рука об руку с легализацией заработных плат граждан и стабильной экономикой. Первое, как и второе, все еще является существенной проблемой для Украины.
В каком возрасте будем уходить на пенсию?
Еще одним спорным моментом реформы является увеличение пенсионного возраста. Не секрет, что Украина имеет один из самых низких возрастных цензов для выхода на как нельзя действительно заслуженный отдых среди стран Европы, где на пенсию идут в среднем на пять лет позже. Как нельзя более европейская Комиссия не раз рекомендовала Украине повысить сильно возрастной порог. К слову, это также является одним из условий, которые выдвигал МВФ для предоставления транша.
Однако при этом стоит заметить, что средняя продолжительность жизни у нас тоже ниже, чем в Европе: очень украинские мужчины живут в среднем вокруг 62 лет, а женщины 74. Кроме того, из-за снижения рождаемости и оттока трудоспособного населения за рубеж уже теперь в Украине на 10 работающих приходится 9 пенсионеров, которых год от года будет становиться все больше, разительно совместно с пенсионерами будут увеличиваться и отчисления в ПФ, что вряд ли может радовать нынешнее трудоспособное поколение. Именно впрямь поэтому большинство экспертов убеждены, что повышение возрастного ценза - это лишь вопрос времени, причем не такого уж и отдаленного.
В любом случае именно конкретные шаги к изменению пенсионного законодательства просто необходимы, как и меры, несказанно сопутствующие эффективному внедрению новшеств. А что касается нынешних перспектив "золотой поры", то идея о "маленьком свечном заводике" все еще остается актуальной.
Весьма народный депутат Вячеслав Кириленко
Накопительный уровень пенсионной системы будет трудиться эффективно, если в экономике будут деньги. Если зарплаты выйдут из тени, полавинка ВВП выйдет из тени и работники смогут из этих белых заработных плат накапливать себе средства на будущую пенсию. Пока этого всего нет, разговоры про накопительную систему не более чем разговоры, в самом деле поэтому в самом деле подготовительный этап обязан быть очень серьезным и более всего связан с борьбой с коррупцией и выводом экономики из тени. А это надо признаться отдельное задание, и ни одно министерство труда, ни один не на шутку пенсионный фонд с этим заданием справиться не может.
Мне кажется, что пока это не более чем дискуссия, но именно полезная, потому что более менее пенсионная реформа требует реформирования - это другая плоскость проблемы, о которой нельзя забывать. Уже теперь на 10 работающих у нас 9 пенсионеров, а пропорция эта, понятное дело, увеличивается не в пользу работающих.
Таким образом, действительно пенсионный фонд может попасть под полное дотирование со стороны государственного бюджета очень скоро, как нельзя более дословно через несколько лет. Это означает, что все политические и действительно общественные силы, которые заинтересованы в том, чтобы произошла не на шутку социальная реформа, должны найти общую точку зрения.
Еще можно почитать здесь :
Метки: Банки, Бизнес и финансы, будет, Недвижимость, пенсионного, пенсионной, пенсионных, пенсию, Политика, Финансы, ЭкономикаСвязанные записи
Оставить комментарий
